市委主体责任办：

    根据市委落实全面从严治党主体责任办《关于报送党委主体责任办工作情况和工作人员名单的通知》文件精神，现将北海市农业局2017年12月落实主体责任情况报告如下：

一、履行主体责任情况

（一）宣传教育责任

在推进全面从严治党工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次干部会议，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

1、深入开展党的十九大精神的学习贯彻活动。我局坚持把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织，周密部署，全面准确把握十九大报告的丰富内涵和精神实质，以实际行动掀起学习宣传十九大精神的热潮。一是举办学习贯彻党的十九大精神专题讲座。12月14日,我局召开党员大会，对学习宣传贯彻党的十九大精神进行再动员再部署，局党组书记、局长冯群声为全局党员干部作专题辅导报告。报告会上,冯群声紧扣党的十九大报告原文,围绕十九大报告关于中国特色社会主义进入新时代的新论断、我国社会主要矛盾变化的新特点、实现两个一百年奋斗目标的战略部署、新时代党的建设的新要求等方面进行了系统讲解，并通过关键词解析重点阐释了十九大报告中关于我国社会主要矛盾变化的新特点和实现两个一百年奋斗目标的战略部署。局领导、全局在职党员干部共80多人参加讲座。二是今年是“七五”普法规划实施的第二年，第十七个全国法治宣传日，同时也是第四个国家宪法日。为全面贯彻党的十九大会议精神，深入贯彻习近平书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新战略，落实好自治区和市有关“七五”普法的工作要求，我局于12月4日在北部湾广场参与开展了以“学习贯彻党的十九大精神 深化推进广西法治建设实践”为主题的“12?4”国家宪法日法治宣传服务广场活动。三是12月27日，举办2017年第五期农业行政执法人员培训班宣讲十九大精神，增强农业执法人员服务履职能力为目的和进一步加强十九大精神学习。

2、认真落实领导干部谈话提醒制度。一是局党组分管领导对派驻定点扶贫贫困村第一书记进行廉洁谈话。要求其遵守第一书记工作纪律，切实负起驻村第一书记的职责，管理好工作队，全面完成脱贫攻坚的各项工作。二是局党组分管领导对局属各科室各单位负责人进行廉洁谈话。通报市纪委对因主观原因造成2016年绩效考评被自治区扣分单位的相关责任人员进行问责情况，对照绩效考评指标进行工作布置、提醒，要求各部门各单位通力合作配合，进一步梳理绩效指标，讲究工作方法。努力完成全年任务。

（二）作风建设责任

    定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃上班纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，有效介入机关作风建设的各个环节，坚持“三坚持两改变”，坚决查处不作为、慢作为、乱作为等行为，促进干部作风的进一步好转。一是积极开展机关作风建设“治庸提效”专项活动。共推出2名科长参与全市公开评议科长活动。二是扎实开展形式主义、官僚主义十种新表现及其他新表现自查自纠工作。我局召开局党组会和局机关党员干部及局属单位党政负责人参加的专题会议，局党组书记、局长带领大家传达学习贯彻习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神和习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对全局的自查自纠工作进行动员部署。局属各科室各单位各党组织及时进行传达学习。组织全局党员干部职工在开展学习讨论的基础上，认真筹划部署，立即组织全体党员干部职工在全局范围内开展一次针对形式主义、官僚主义新表现的自查自纠活动，要求全体党员干部职工对照形式主义、官僚主义存在的十种新表现及其他新表现，认真开展自我剖析并撰写个人对照检查材料，为在即将召开的民主生活会和组织生活会作好准备。按时向市委、市纪委报送自查自纠情况。以此次学习讨论和自查自纠活动为契机，加强机关作风建设，督促落实全面从严治党主体责任，防止“四风”问题反弹，巩固中央八项规定成果。号召全局党员干部职工发扬求真务实、真抓实干的工作作风，保质保量完成岁末年初各项工作任务。

（三）选人用人责任

严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无违反规定突击调动提拔干部情况发生。严格按照程序办理任命正科级干部2人，副科级干部1人，退休1人，商调1人。

（四）制度建设责任

    我局认真落实习近平总书记把权力关进制度的笼子里的要求。一是建立健全《中共农业局党组重大事项议事制度（试行）》、《北海市农业局领导班子议事制度》、《北海市农业局问责办法(试行)》、《北海市农业局项目管理办法》、《北海市农业局财务管理(暂行)制度》等管理制度。同时要求局属各单位建立健全三重一大集体决策、财务管理、项目管理、工作纪律等四套制度，规范用人、用权、用钱，把权力装进制度的笼子里。二是严格执行北海市农业局科级干部请销假相关制度，明确审批程序和审批权限，要求干部凡离开本市外出必报、请休假必报，进一步加强对干部的管理，增强干部的纪律性。

（五）示范表率责任

    我局采取多种形式组织领导班子认真学习上级党委、纪委精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，通过学习和深入开展各项活动，增强了领导班子廉洁从政、遵纪守法的意识，班子自身建设得到了进一步加强。一是12月5日局党组召开会议，讨论研究订阅2018年度重点党报党刊工作，传达学习北海市意识形态工作联席会议办公室关于印发《北海市意识形态工作督察制度》、《北海市意识形态工作问责机制》和《北海市重大意识形态领域舆情事件应急处置机制》的通知（北意联办发〔2017〕4号）、《关于党的十八大以来北海市贯彻落实中央八项规定精神情况的通报》（北办发〔2017〕108号）、《广西依法治理民族事务促进民族团结实施方案》（桂办发〔2017〕45号）、《关于北海市农业专项资金领域职务犯罪案件调查情况的报告》（北检党报〔2017〕25号）、传达学习《中共北海市委员会关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》（北发〔2017〕32号）、《中共北海市委办公室关于做好学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲工作的通知》（北办字〔2017〕45号）。二是12月7日我局组织对属9个党支部2017年度党建工作督查考核，考核小组按年初制订的考核标准及评分细则，以听取汇报、查验材料、公开打分的形式进行考核，最后评定分值及排名，提供年终绩效考评折算得分。三是12月14日我局组织召开基层党组织书记述职评议会议。会议由机关党委专职副书记主持，局党组班子、在职党员共76人参加会议。会议听取了机关党委书记专项述职，局党组书记进行点评，与会党员对述职进行评议。四是12月14日局党组理论学习中心组开展第四季度集中学习，会议学习了党的十九大精神、《中共北海市纪律检查委员会办公室关于3 起违反中央八项规定精神典型违纪问题的通报》（北纪办通[2017]14号），并开展学习《农药标签和说明书管理办法》学法活动。

二、下一步工作打算

（一）强化学习意识，继续提高自身免疫力。继续开展党纪党规教育，拓宽教育范围和领域，坚持开展每月党员活动日和每季度党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使领导党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。

（二）强化大局意识，深化全面从严治党主体责任制。继续不断完善全面从严治党考评制度，增强领导干部的全面从严治党责任意识。落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党全面从严治党责任制有关规定的领导干部，要严格追究纪律责任。

（三）强化监督意识，加大领导干部管理力度。认真落实中央、自治区、北海市有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，重点预防领导干部在廉洁自律和用权行为上的可能出现的问题。

2017年12月29日

（联系人：花铭隆   联系电话：2067573）

公开方式：主动公开

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