自纪检监察机构改革职能转变以来，市直属机关纪工委注重提升业务素质，克服人员少、部分工作人员经验不足等困难，积极探索研究新时期审理工作的新思路新方法。

　　加强审理业务培训学习。纵向虚心向先行试点的南宁等地纪工委咨询取经，横向则经常向市纪委审理室及有关部室领导请教学习，不断提高业务能力。

　　严格把好案件质量关。一是按规定完整报送案卷材料，防止应付了事；二是重事实证据，准确定性量纪，防止片面追求案件数量，忽视案件质量；三是确保取证准确，做到人证、物证、书证“三证”齐全，防止牵强附会，凭主观臆断无证定案。针对个别纪检组报审的案件材料不齐，经多次补送才勉强符合要求；个别案件对违纪嫌疑人量纪不准，适用法规不当，还有个别纪检组报送的案件前期把关不严，存在被调查人不符合党纪处分主体条件的问题等。纪工委将严格依纪依规审理案件，严把案件审理质量关，确保所查办案件经得起历史的检验。

　　近两个月以来，纪工委已受理市纪委派驻纪检组报审案件11起，其中，违反廉洁纪律5起、违反生活纪律2起、违反工作纪律3起、违反中央八项规定精神的案件2起。